Conduites addictives en milieu professionnel : Participer à la mise en œuvre du plan de prévention en tant qu’acteur ressource
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
28 heures (3 jours)Accessibilité
OuiConduites addictives en milieu professionnel : Participer à la mise en œuvre du plan de prévention en tant qu’acteur ressource
Prévenir les situations à risque en participant à la mise en œuvre du plan de prévention au sein de son organisation en tant qu’acteur ressource en interne pour apporter un premier niveau de réponse et orienter vers les ressources externes
Version PDFObjectifs de la formation
- Définir les substances, les facteurs de risques et les comportements induits par les usages
- Identifier ses missions, le cadre et les limites de son intervention au sein de la démarche de prévention de son organisation
- Utiliser les principes de la relation d’aide pour conseiller et orienter son entourage professionnel
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel en relation avec une personne en difficulté avec ses consommations, identifié comme un acteur ressource dans le cadre du plan de prévention de son organisation
- Être identifié comme acteur ressource interne dans la démarche de prévention de son organisation
- Aucun pré-requis en addictologie
Contenu de la formation
Séquence introductive
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
JOUR 1 : Approche en addictologie
- Drogue, Addiction, Santé, Prévention
- Concepts clés, usages et produits
- Sensibilisation à la réduction des risques
- Les aspects médico-psycho sociaux en addictologie
- Les mécanismes de défense
- Les différents stades du changement
JOUR 2 : Le cadre d’intervention dans une démarche de prévention
- Poser un cadre éthique d’intervention
- Devenir une ressource interne
- Identifier et mobiliser les ressources internes et externes
- Formaliser des modes opératoires
- Amorcer des actions de prévention ou des pistes d’intervention
JOUR 3 : La relation d’aide
- Explorer les freins et les leviers
- Méthodes, outils et techniques favorisant la relation d’aide
JOUR 4 ; Les leviers pour l’action
- Retour sur les concepts et les acquis
- Analyse de situations rencontrées et du contexte de travail
- Focus sur les essentiels dans la relation d’aide
- Identification des leviers, des freins et des perspectives d’amélioration
SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations etc…
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires sur le site d'Association Addictions France
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les délais d'accès à la formation sont à minima de 15 jours. Ceux-ci peuvent être amenés à varier en fonction du contexte. En termes d’accessibilité ou de besoins spécifiques d'aménagements, nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.